【2月入社 新入社員紹介】7名の新しい仲間が現場へ合流！ 〜配属式にてキャッチ！店長お迎え直後の「決意の表情」〜【埼玉エイブル チームSAP】
- saitamaable
- 1 日前
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こんにちは、埼玉エイブル チームSAPです。
暦の上では春を迎え、私たち埼玉エイブルにとって一年で最も熱い季節がやってきました。
この重要な時期に、頼もしい7名の新しい仲間がチームに合流です。
彼らは入社直後、本部にて密度の濃い「4日間の研修」を完走しました。
エイブルイズムとは何か、私たちの強みである「仕組み」とは何か。
頭と体に基礎を徹底的に叩き込み、プロフェッショナルとしての土台を築き上げました。
そして迎えた、運命の「配属式」。
今回は、配属先の店長が迎えに来て、初めてタッグを組んだ「合流の瞬間」をカメラに収めました。 まだ店舗の地を踏む前の、期待と緊張、そして「やってやるぞ」という闘志が入り混じった表情は、まさに戦場へ向かう「出陣」そのもの。
それぞれの胸に秘めた熱い抱負と共に、7名のルーキーをご紹介します！
新メンバー紹介
1. 所沢西口店配属：Tさん
「やる気MAX！この熱量で店舗を盛り上げます」
【本人コメント】
研修を終え、スタートラインに立ちました。
ここからはチームの一員として、全力投球で駆け抜けます！
まずは一日も早く仕事を覚え、店長や先輩方の頼れる戦力になれるよう、持ち前のガッツと行動力で突き進みます。
新人らしく、何事にも恐れず挑戦していきますので、ご指導よろしくお願いいたします！
【チームSAPより】
店長と合流した直後、「これからやってやるぞ！」という気合がみなぎっていました。
その熱いハートをそのまま店舗へ持ち帰り、繁忙期の店舗をグイグイ引っ張ってくれるでしょう。
2. 和光市店配属：Iさん
「未経験だからこその視点で、愛されるスタッフへ」
【本人コメント】
未経験での挑戦ですが、研修で「お客様に寄り添う」大切さを学びました。
まずは街を歩き、地域の魅力を誰よりも語れるようになります。
お客様やオーナー様一人ひとりと誠実に向き合い、「Iさんに任せてよかった」と言っていただける愛されるスタッフを目指して頑張ります！
【チームSAPより】
店長の顔を見てホッとしたような、優しい笑顔が印象的でした。
これから初めて店舗へ向かいますが、この穏やかな雰囲気ならすぐにお客様とも打ち解けられそう。
店舗の癒やしとして新しい風を吹かせてください。
3. 朝霞台店配属：Tさん
「基礎を徹底し、信頼を積み重ねて「店長」を目指します」
【本人コメント】
研修で学んだ「仕組み」を最大限に活かし、まずは基本業務と地域の地理を徹底的に習得します。
お客様に最適な提案ができるプロになることはもちろん、将来的には店舗を任せていただけるような「信頼される店長」を目指しています。
高い目標を持って日々の業務に取り組みます。
【チームSAPより】
店長と並び、これから向かう現場を見据えるような堂々とした立ち姿。
静かな闘志を感じさせるその安定感は、すでに即戦力のオーラがありました。
店長と背中を預け合う、頼もしい存在になっていくはずです。
4. 宮原店配属：Iさん
「職場を明るく照らすムードメーカーとして貢献します」
【本人コメント】
チームワークこそが成果への鍵だと考えています。
一日も早く仕事を覚えることはもちろん、店舗の皆さんが気持ちよく働けるような「ムードメーカー」になりたいです！
どんな時でも明るく前向きに業務に取り組み、店舗に活気をもたらせる存在として活躍できるよう頑張ります。
【チームSAPより】
配属式で店長と会った瞬間からこのハッピースマイル！
これから店舗に向かう道中も、きっと会話が弾むことでしょう。
初めての店舗でも物怖じせず、すぐにムードメーカーとして職場を明るく照らしてくれそうです。
5. 川口店配属：Wさん
「経験×エイブル流で、最短で実績を作り店長になります！」
【本人コメント】
前職でのこのエリアの経験と、研修で学んだエイブル流の考え方を融合させ、レベルアップを図ります。
目標は明確です。
まずは数字という「実績」を作り、早期に店長職を任せていただくことです。
即戦力として店舗の数字に貢献できるよう、初日からフルスロットルで駆け抜けます！
【チームSAPより】
ビシッとした立ち姿からは、挨拶を済ませ、気持ちを引き締めている様子が伝わってきました。
少し緊張した面持ちは、仕事に対する誠実さと「まずは店長になる」という野心の表れ。
店舗に到着したら、ぜひ温かく迎えてあげてください。
6. 西川口店配属：Kさん
「地元の「地の利」を武器に、お客様の背中を押せる存在へ」
【本人コメント】
慣れ親しんだ地元で働けることを嬉しく思います。
研修で学んだスキルに、地元民ならではの「街のリアルな情報」を掛け合わせ、私にしかできない提案をしていきます。
お客様の不安を取り除き、新生活への一歩を後押しできるアドバイザーになれるよう、地の利を活かして頑張ります。
【チームSAPより】
まるで「これから二人でやっていくぞ」と誓い合ったかのような、意思を感じる店長とのツーショット。
このエリアも、Kさんの土地勘と店長のサポートがあれば攻略は間違いなし。
最強タッグの誕生に期待です。
7. 北浦和店配属：Iさん
「スピード重視。誰よりも早く契約を取り、成果を証明します」
【本人コメント】
モットーはスピードです。
誰よりも早く業務フローを覚え、誰よりも多くの回数実践し、そして誰よりも早く「初契約」を取ることにこだわります。
それが指導してくださった方々や店舗への恩返しになると信じています。
研修の成果を証明するため、結果にこだわって泥臭く行動してまいります。
【チームSAPより】
これからの活躍を誓う、力強い視線にご注目ください。
店長と肩を並べ、店舗のエースを目指す覚悟が見て取れました。
「やってやるぞ」という秘めたる情熱を胸に、いざ現場へ向かいます！
チームSAPより
配属式を終え、7名の新入社員たちは今まさに店長と共に各店舗へ出発しました。
写真に見る彼らの真っ直ぐな眼差しは、未来への希望と、プロフェッショナルとして歩み出す覚悟に満ちています。
しかし、研修という名の準備期間はこれで終わりです。
ここから先、彼らが真の「エイブルパーソン」として花開くことができるかどうかは、現場で待つ先輩社員の皆さんの関わりにかかっています。
これから彼らが直面する、初めての店舗、初めてのお客様、そして初めての壁。
どうか温かい目で見守り、時には厳しく、時には優しく導いてあげてください。
「研修お疲れ様！」「待ってたよ！」 その一言が、緊張で張り詰めた彼らの心を解きほぐし、一歩を踏み出す勇気になります。
新しい風は、組織に化学反応を起こし、私たちをさらに強くする原動力です。
7名の頼もしい新戦力と共に、全社一丸となってこの春の繁忙期を最高の結果で締めくくりましょう！
