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埼玉エイブルで働く、私たちの毎日。第二弾

執筆者の写真: saitamaable
saitamaable
3 日前
読了時間: 9分

更新日:7 分前

仕事も、家族も、趣味も。5人の社員が語る、自分らしい働き方。


仕事を選ぶとき、皆さんは何を大切にしていますか?


仕事のやりがいや、自分自身の成長。一緒に働く仲間との関係。

家族と過ごす時間や、趣味を楽しむ休日。


大切にしたいものは、一人ひとり違います。

経験を重ねる中で、少しずつ変わっていくこともあるのではないでしょうか。


今回は、埼玉エイブルで働く5人の社員をご紹介します。


社会人として一歩を踏み出した新卒社員から、

お客様やオーナー様との関わりを深める社員、

後輩や店舗全体を支える社員まで。


同じ営業の仕事でも、経験や役割によって、やりがいを感じる場面はさまざまです。


入社した頃の戸惑い、仲間に助けられた経験、仕事を通して感じる成長。

そして、仕事を離れた時間の楽しみ。


普段一緒に働いていても、改めて聞く機会は少ないかもしれません。

5人の言葉から、身近な仲間の新しい一面を感じてもらえたらうれしいです。



賃貸お部屋探しは埼玉エイブル

こんにちは!今年の春に入社した22歳の営業社員です。


入社して半年ほど経ちました。

最初の頃を思い返すと、今でも少し照れくさくなることがあります。


初めてお客様をご案内した日は、緊張しすぎて、準備していた説明が頭から抜けてしまったんです。


ご質問にもすぐに答えられず、

店舗に戻ってから先輩に「うまく説明できませんでした」と相談しました。


そのとき、先輩が掛けてくれたのが、


「最初から全部できる人はいないよ。次に生かせば大丈夫」


という言葉でした。

うまくできなかったことも相談していいんだと思えて、ほっとしたのを覚えています。


それからは、分からないことをそのままにせず、自分から質問するようにしています。

忙しい中でも相談に乗ってくれる先輩たちには、本当に感謝しています。


最近、うれしかった出来事がありました。

以前ご案内したお客様が再び来店されたとき、僕の名前を覚えていてくださったんです。


「この前はありがとう!」


そう声を掛けていただいて、自分のことを覚えてくださっていたんだ、とすごくうれしくなりました。


最初は説明するだけで精いっぱいでしたが、

今はお客様との会話も楽しめるようになってきました。


目標は、安心して相談していただける営業になること。

先輩たちのように、物件だけでなく、

街のことや暮らしのことまで自然にお話しできるようになりたいです。


昨日は戸惑っていたことが、今日は自分でできる。

そんな小さな成長を感じられることが、今の仕事の楽しさです!



賃貸お部屋探しは埼玉エイブル

こんにちは!

埼玉エイブルで営業をしている入社4年目の社員です。


家賃、間取り、駅からの距離。

お部屋探しでは、どれも大切な条件ですよね。


僕も入社した頃は、条件に合う物件を探し、

設備や間取りを正確に説明することに一生懸命でした。


そこから仕事の捉え方が変わったのは、あるお客様とのやり取りがきっかけです。


何件か物件をご紹介しても、なかなか「ここに住みたい」と思えるお部屋が見つからない。

そこで一度、普段の生活や休日の過ごし方について、改めてお話を伺ってみました。


すると、最初に伺った条件だけでは分からなかった、

お客様が大切にしていることが見えてきたんです。


そのお話を踏まえて別の物件をご提案すると、

実際にご覧になったお客様から「ここ、いいですね!」と言っていただけました。


条件を確認することに加えて、その方がどんな毎日を送りたいのかを知る。

その大切さを実感した出来事でした。


もちろん、じっくりお話を伺っても、すぐにお部屋が見つかるとは限りません。

ご希望に合う物件が少なく、何を優先するか一緒に考え直すこともあります。


自分だけでは提案が広がらないときは、先輩や店長にも相談します。

別の視点をもらうことで、お客様にお伝えできる選択肢が増えることもあるんです。


経験を重ねた今も、お客様との会話から気づかされることがたくさんあります。

一人ひとり大切にしていることが違うからこそ、毎回新しく考えることがある。

それが、この仕事の面白さだと感じています。


これからも、お客様の言葉をしっかり受け止め、

一緒に住まいを考えられる営業でありたいです。



賃貸お部屋探しは埼玉エイブル

こんにちは!埼玉エイブルで営業をしている入社4年目の社員です。

仕事以外の楽しみは、ジムで体を動かすことです。


ジムでは30分ほどランニングをして、下半身や背中を中心に鍛えています。

体を動かすことに集中して汗を流す時間が、いい気分転換になっています。


賃貸お部屋探しは埼玉エイブル

仕事では最近、オーナー様から直接ご相談をいただく機会が増えてきました。


以前は先輩と一緒にお話しすることが多かったのですが、

今では自分宛てにご連絡をいただくこともあります。


お部屋の募集状況や、お客様からの反応をご報告する。

今後の進め方について、ご意向を伺う。


そうしたやり取りを重ねる中で、


「ちょっと相談したいことがあるんだけど」


と声を掛けていただけるようになりました。


相談相手として自分を思い浮かべてくださることが、何より励みになります。


ご相談の内容によっては、自分だけでは判断できないこともあります。

そんなときは店長や先輩に確認し、できるだけ早く、正確にお答えすることを心掛けています。


頼っていただけるようになったからこそ、一つひとつの対応を大切にしたいですね。


入社した頃は教わることばかりでしたが、そのときに覚えたことが、

今のやり取りの中で役立っていると感じます。


また、インセンティブ制度があり、仕事の成果が収入につながることも魅力の一つです。

日々の仕事で頼っていただける喜びに加えて、収入面でも手応えを感じられることが、

「次も頑張ろう」という意欲につながっています。


仕事に向き合う時間も、ジムで体を動かす時間も、僕にとってはどちらも大切です。


これからも自分の楽しみを持ちながら、

オーナー様やお客様に安心して相談していただける営業を目指していきたいと思います!




賃貸お部屋探しは埼玉エイブル

こんにちは!入社4年目の社員です。


就職活動をしていた頃、私が大切にしていたのは「人と関わる仕事がしたい」という気持ちでした。


埼玉エイブルに入社して感じたのは、

不動産の仕事は想像以上に人とのつながりが深いということです。


お客様によって住まいに求めるものは本当にさまざまです。


初めて一人暮らしをする学生さん、結婚を控えたカップル、小さなお子様のいるご家族。


先日、お子様連れのお客様をご案内したときには、

間取りだけでなく、公園や保育施設、通学路についてもご説明しました。


お母様から「そこまで考えてくれるんですね」と言っていただけたことが、

とても印象に残っています。


それ以来、お客様の生活を想像しながらご提案することを意識するようになりました。


もちろん、まだまだ勉強することはたくさんあります。


宅建の勉強もその一つです。法律や契約について理解が深まると、

普段の接客でも自信を持って説明できることが増えてきます。


仕事以外では、休日に友人とカフェ巡りをしたり、旅行の計画を立てたりする時間が大好きです。

仕事で学んだ街の情報が、プライベートのお出かけにも役立つことがあります(笑)。


社会人になって、自分で考え、自分で行動する力が少しずつ身についてきたと思います。

これからも、お客様から安心して相談していただけるコンシェルジュを目指して頑張ります!




賃貸お部屋探しは埼玉エイブル

こんにちは!埼玉エイブルで店長代理を務めている30歳の社員です。


入社した頃は、自分がお客様にきちんと対応できるようになることで精いっぱいでした。


物件の知識を身につけ、お客様をご案内し、契約に向けて準備を進める。

毎日が新しい経験の連続でしたね。


店長代理になった今は、自分のお客様への対応に加えて、

店舗全体の状況にも目を向けるようになりました。


お客様のご来店が重なる時間帯に、無理なく対応できそうか。

困っているスタッフはいないか。

後輩が相談しやすい雰囲気になっているか。


以前は気づけなかったことにも、少しずつ目が向くようになったと感じています。


一人ひとりの仕事がどうつながり、店舗全体でお客様をお迎えしているのか。

そうしたことを考えるのも、今の仕事の面白さです。


もちろん、自分の仕事を進めながら周囲にも気を配るのは、簡単ではありません。


だからこそ大切にしているのが、スタッフとのコミュニケーションです。

一人で抱え込まず、店長や仲間と相談しながら進めています。


自分も周りに助けてもらっているからこそ、後輩にも気軽に相談してもらえる存在でいたいですね。


休日は、家族と過ごす時間を大切にしています。


買い物に出かけたり、自宅でゆっくりしたり。

特別な予定がなくても、一緒に過ごせる時間がいい気分転換になっています。

そんな何気ない休日が好きなんです。


20代の頃は、とにかく目の前の仕事を覚え、経験を積むことに一生懸命でした。

30歳になった今は、その経験を店舗の仲間のためにも生かしていきたいと思っています。


そして、将来は店長になることが目標です。

まずは店長代理として、店舗全体を見る力や、仲間を支える力を身につけていきたいですね。


スタッフが相談しやすく、それぞれの力を発揮できる。

そんな店舗をつくれる店長を目指して、一つひとつ経験を重ねていきたいです。



仲間のことを、もう少し知るきっかけに。

お客様に名前を覚えていただけたこと。

オーナー様から相談をいただいたこと。後輩の成長を感じたこと。


5人が話してくれた喜びには、日々の仕事の中で育まれる、人とのつながりがありました。


皆さんにも、思い出すとうれしくなる出来事や、

今も心に残っている先輩の言葉があるのではないでしょうか。


仕事への思いも、収入や成長への目標も、休日の楽しみも、

普段のやり取りだけでは分からないことがあります。


少し話してみると、「そんなことを大切にしていたんだ」と、

仲間の新しい一面が見えてくるかもしれません。


今回のブログが、そんな会話のきっかけになればうれしいです。


これからも、教え合い、助け合いながら。

それぞれの毎日を大切に、一緒に成長していきましょう。



執筆:埼玉エイブル 社内広報 チームSAP

監修:埼玉県で賃貸仲介・賃貸管理を行う 地域密着の住まいサポート企業 埼玉エイブル

埼玉の住まい・賃貸・地域情報を現場取材をもとに発信しています。

▶ https://www.saitama-able.com/

最終更新日:2026年10月21日




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