埼玉エイブル【チームSAP】「おかえりなさい😊」育休から3名の仲間が復帰しました！
- saitamaable
- 4 日前
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更新日：6 時間前
こんにちは。
埼玉エイブルチームSAPです。
この春、埼玉エイブルに“嬉しい“再会”がありました🌸
育児休業を終え、3名の女性社員がそれぞれの職場に戻ってきてくれました！
出産・育児というかけがえのない時間を経て、再び“仕事モード”に切り替えるのは、きっと簡単なことではなかったはず。
それでも、「またここで働きたい」と思ってもらえたことに、会社としても温かな想いを込めて、心から歓迎の気持ちを伝えたいと思います✨
🎁ささやかな贈り物
復帰の際に、会社からのちょっとしたプレゼントとして、「赤ちゃん本舗の商品券」を3名それぞれにお渡ししました。
育児グッズやお子さまの成長にあわせたアイテム選びに、少しでもお役立ていただければ嬉しいです。
「こんな気遣いが嬉しいです」と、思わず笑顔になる場面も見られました😊
🗣代表よりあたたかいメッセージをいただきました
育児休業からの復帰にあたり、代表から3名に向けて、こんなお言葉がありました。
お休みの間は、仕事の感覚から少し離れていたと思います。焦らず、ゆっくり思い出しながら進んでいきましょう。
運転についても、期間中にハンドルから離れていた方もいるかもしれません。
少しずつ感覚を戻しながら、安全運転でいきましょう。
また、街並みが変わっている場所もあります。
新鮮な気持ちで街を歩き、改めて地域を知ることで、お客様との会話にもきっと役立つはずです。
やさしい口調で語られたこのメッセージに、3人の表情も自然とほころびました。
「戻ってこられる場所がある」ことのありがたさを、あらためて感じられるひとときとなりました。
🧡復帰した3名の声をご紹介！
👩Sさん
新しい仕事を一から探すより、知っている環境で、信頼できる仲間と一緒に働けることが、私にとっては何よりも負担が少なく、ありがたいと感じています。
現在は時短勤務という形で復帰しましたが、限られた時間の中でも、効率よく動いて、しっかり成果を出せるように意識しています。
👩Nさん
商品券、素直にうれしかったです！
子ども服は体型がすぐ変わるので買い替えも多く、費用もかさむ時期なので、本当に助かりました。
また、時短勤務の制度がなければ保育園の利用も難しかったと思うので、この制度があって本当にありがたかったです。
👩Nさん
復帰してすぐは久しぶりの通勤や業務に少し緊張もありましたが、周りの皆さんが温かく迎えてくださって、安心してスタートを切ることができました。
育児との両立には毎日工夫が必要ですが、柔軟な働き方を選べる環境があるおかげで、自分のペースで頑張れています。
💡企業としての取り組み
埼玉エイブルでは、出産・育児といったライフステージの変化に寄り添いながら、「戻ってこられる場所であること」を大切にしています。
時短勤務や育休明け面談などのサポート体制を通じて、社員一人ひとりの「働きたい気持ち」を応援する――
それが私たちの想いです。
🌱さいごに
育児と仕事の両立には、日々の工夫や周囲の理解が欠かせません。
だからこそ、職場に戻ってきてくれた仲間の姿に、私たちも元気をもらっています。
復帰された3名の皆さん、本当におかえりなさい！
これからも、みんなで支え合いながら働ける環境をつくっていきましょう😊
チームSAPより |
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ひとつひとつの言葉から、復帰された皆さんへのあたたかい気持ちが伝わってきて、読んでいてとても心が温まりました。 埼玉エイブルが「戻ってこられる場所」であること、本当に嬉しく思います！ 仕事と育児の両立は大変なことも多いかと思いますが、無理せず、どうかご自身のペースで進んでくださいね。 これからも一緒に、支え合いながら頑張っていきましょう！ 困ったときは遠慮なく声をかけてください。 |
