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2024.11.13 【社内研修】社内研修をまとめました
2024/8/7 新卒1年目研修
入社して間もない社員のために、埼玉エイブルの企業文化や業務についての理解を深める研修を行いました。また、各社員の業務上の抱えている課題について話し合いました。
2024/8/20 新卒2年目研修
賃貸仲介業務の経験を積み始めて2年目に入っての自己分析と、今後のスキルアップや担当業務の改善について知識を備えるための研修を行いました。
2024/9/10 新卒3年目研修
賃貸仲介業務に関して自立した業務の遂行や、さらなる営業力向上を備えるための研修を実施しました。
2024/9/12 宅建事務研修
埼玉エイブルの賃貸仲介業務において、法の番人として店舗運営を守る宅建事務員の方の講習を実施しました。
2024/10/11 営業研修（入社4年目）
入社4年目を迎えた社員の皆さんの近況と現在抱えている課題を共有したうえで、その課題解決に向けたアドバイスをしました。さらに今後のキャリアアップについても話し合いました。
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